Bolsa de trabajo

Requisitos

• 1. El solicitante deberá firmar el formato correspondiente proporcionado por la Dependencia, mediante el cual autoriza de manera expresa y tácita el tratamiento de sus datos personales conforme al Aviso de Privacidad de la Dirección del Servicio Nacional del Empleo y Participación.
• 2. Identificación oficial, solo para cotejo.
• 3. Copia de la Clave Única de Registro de Población (CURP) solo para cotejo (con fecha de impresión reciente).
• 4. Solicitud de Empleo y/o Currículum Vitae. Para personas extranjeras interesados en participar en este programa se le solicita adicionalmente un documento que acredite la estancia legal, temporal o permanente en México, expedido por el Instituto Nacional de Migración (INM). A empleadores:
• 1. RFC de la empresa que se integra en el formato “ REGISTRO DE EMPLEADORES ” proporcionado por personal de Vinculación Laboral. 2 . Ofertar vacantes con sueldo base o superior y prestaciones de ley, las cuales deberán describirse en el formato " REGISTRO DE VACANTES DE EMPLEO ", proporcionado por personal de Vinculación Laboral.

Pasos a seguir

1. Paso 1: Acudir personalmente al módulo del Servicio Nacional de Empleo, conforme a los enlistados en los “Centros de Atención”, con los requisitos establecidos.
2. Paso 2: El solicitante deberá firmar el formato correspondiente proporcionado por la Dependencia, mediante el cual autoriza de manera expresa el tratamiento de sus datos personales conforme al Aviso de Privacidad al Aviso de Privacidad de la Dirección del Servicio Nacional del Empleo y Participación.
3. Paso 3: El consejero laboral revisará la documentación (solo para cotejo) y capturará los datos en el sistema para proceder a realizar una entrevista, de acuerdo con el perfil y se ofertará las opciones de vinculación laboral.
4. Paso 4: En caso de que la persona usuaria acepte alguna de las opciones disponibles, se le entrega una carta de envío para presentarse a entrevista con el empleador correspondiente. Si no acepta ninguna de las opciones o, en su caso, no hay opciones disponibles en ese momento, el servicio se da por concluido. Si la persona acepta alguna de las opciones de empleo disponibles, se le entrega una carta de envío para que se presente a entrevista con el empleador. En caso de no aceptar ninguna opción, o si no hay vacantes disponibles en ese momento, el trámite se considera concluido y se recomienda. En caso que se requiera, si el consejero considera que necesita un taller para personas buscadoras de empleo, lo puede derivar para mejorar sus habilidades de entrevista. A empleadores:
5. Paso 1: Acudir en persona al módulo del Servicio Nacional de Empleo que le corresponda, según lo indicado en los “Centros de Atención”.
6. Paso 2: Ser entrevistado por un concertador empresarial, para registrar a la empresa en el sistema y capturar la información de sus vacantes disponibles.
7. Paso 3: Atender a los candidatos preseleccionados por los consejeros de empleo de la Bolsa de Trabajo. Las empresas también podrán solicitar información y los formatos requeridos a través de correo electrónico al área de Concertación Laboral con la siguiente dirección electrónica: concertacion.empresarial@puebla.gob.mx

Costos

Centros de atención

Fundamento jurídico

• Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla; Artículos 31, Fracción IV y 35.
• Consultar Ley
• Reglamento Interno de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo; Artículo 32, Fracciones I, IV, V y VII.
• Consultar Reglamento
• Reglas de Operación del Programa de Apoyo al Empleo 2026.
• Consultar documento.
• Consulta la información del Registro Estatal de Regulaciones relacionada con este trámite Click aquí.

Criterios de resolución

Cumplir con los requisitos establecidos.

Preguntas frecuentes