Defensoría Laboral ante los Tribunales del Trabajo

Requisitos

• 1. Identificación oficial (original y copia simple).
• 2. Formato para la elaboración de la demanda firmado y con huella.
• 3. Original y copia de todos los documentos que tengan que ver con la relación laboral.
• 4. Constancia de no conciliación en original expedida por el centro de Conciliación laboral del Estado de Puebla.
• 5. Los requisitos específicos que le sean solicitados por el defensor. Para el caso de declaración de beneficiarios:
• 1. Acta de defunción del trabajador.
• 2. Actas de nacimiento, matrimonio u otro documento oficial procedente y copia simple de los mismos, estos últimos que acrediten el parentesco con el trabajador fallecido.
• 3. Formato para la elaboración de la demanda firmado y con huella.
• 4. Los requisitos específicos que le sean solicitados por el defensor.

Pasos a seguir

1. Paso 1. Presentarse ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, el día y hora que se le indique con los documentos solicitados y el instructivo que se proporcione. Paso 2. Llenar el formato de elaboración de demanda. Paso 3. Realizar una entrevista personal con el defensor que en ese momento procederá a elaborar la demanda. Paso 4. Leer los documentos elaborados y confirmar con su firma y huella digital que los mismos se apegan a la realidad narrada. Paso 5. Esperar que se le notifique la fecha de su primera audiencia.

Costos

Centros de atención

Fundamento jurídico

• Ley Federal del Trabajo; Artículo 530 a 536.
• Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla; Capítulo V, Artículo 35, Fracciones LI y LII.
• Consulta la información del Registro Estatal de Regulaciones relacionada con este trámite Click aquí.

Criterios de resolución

Presentar y cumplir con los requisitos establecidos.

Preguntas frecuentes