Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo

Subprograma Capacitación para el Empleo

El apoyo consiste en implementar cursos de capacitación sobre competencias laborales, impartidas por capacitadores especializados, y en su caso, un estímulo considerado beca de capacitación. Busca otorgar cursos de capacitación a la población en condiciones de desempleo, subempleo o trabajo independiente, para adquirir o fortalecer conocimientos y habilidades que faciliten su colocación al mercado laboral o le permitan desarrollar una actividad económica por cuenta propia, de acuerdo a las vocaciones productivas de las regiones. Dichas capacitaciones se impartirán de manera presencial o virtual en las modalidades de: - Capacitación para el Autoempleo. - Capacitación en el Empleo. - Capacitación para la Reinserción Social.

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Requisitos

  • 1. Formato Capacítate-24, disponible en la página web st.puebla.gob.mx , o solicitado de manera presencial, en oficinas de la Instancia Ejecutora.
  • 2. Original y copia legible de Identificación oficial vigente con fotografía (Credencial del Instituto Nacional Electoral o pasaporte expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores). En el caso de personas migrantes, credencial de residencia expedida por la Secretaría de Gobernación, y en el caso de personas privadas de la libertad, ficha de ingreso al Centro Penitenciario que comprueba su identidad, misma que incluye fotografía y huella).
  • 3. Original y copia legible de comprobante de domicilio no mayor a tres meses (En el caso de personas privadas de la libertad, la del Centro Penitenciario o el documento que expida el mismo).
  • 4. Clave Única de Registro de Población (CURP) con fecha de impresión no mayor a tres meses. La Secretaría de Trabajo a través de la Subdirección de Productividad revisará la documentación correspondiente de cada solicitud y determinará su elegibilidad, conforme a los requisitos establecidos en las presentes Reglas de Operación y Convocatoria.

Pasos a seguir

  1. Paso 1. Integrar un grupo de quince personas interesadas en el mismo tema. Paso 2. Nombrar a un representante que se encargará de hacer las gestiones de solicitud ante la Secretaría de Trabajo, para ello, deberán presentar su solicitud Formato Capacítate-24, disponible en la página web st.puebla.gob.mx, a través de la representante. Paso 3. Presentar la documentación, cada uno de sus integrantes. Paso 4. La Instancia Ejecutora revisará la documentación correspondiente de cada solicitud y determinará su elegibilidad. Paso 5. La Instancia Ejecutora evaluará la viabilidad y pertinencia de las solicitudes elegibles y en su caso aprobará las solicitudes de cursos de capacitación conforme a la demanda, priorizando a los municipios con mayor tasa de desempleo y marginación. Paso 6. La Instancia Ejecutora notificará vía telefónica, correo electrónico o medios digitales al representante del grupo a capacitarse si el curso fue aprobado o no aprobado, así como su respectiva fecha de inicio, los horarios, la modalidad y el lugar para tomar la capacitación. Paso 7. Cuando se hayan cubierto las capacitaciones y se hayan entregado los documentos probatorios, la Instancia Ejecutora solicitará a la Dirección de Administración de la Secretaría de Trabajo, realice las gestiones necesarias para la entrega de los apoyos (beca de capacitación) a quienes hayan concluido satisfactoriamente los cursos. Paso 8. La Instancia Ejecutora llevará a cabo supervisiones a los cursos de capacitación, a fin de verificar su correcta impartición, pudiendo realizar llamadas telefónicas a las y los beneficiarios y/o visitas aleatorias. Paso 9. Los capacitados deberán tener una asistencia superior al 80% de la totalidad de sesiones del curso, y en su caso, justificar ante el Capacitador sus inasistencias; además, deberán llevar a cabo las actividades que formen parte de la capacitación, así como realizar la entrega de los trabajos o tareas que se le asignen, lo anterior a efecto de acceder al apoyo de “Beca de Capacitación”. Paso 10. La Instancia Ejecutora solicitara a los capacitadores, entregar la documentación probatoria en los formatos membretados que la Secretaría de Trabajo proporcione, previo a la realización de los cursos, mismos que serán: a) Ficha General de Asistencia (en donde se establece si la persona cumple o no con los requisitos para recibir la beca), y b) Evidencia fotográfica. Cuando se hayan impartido las capacitaciones y se hayan entregado los documentos probatorios, la Instancia Ejecutora solicitará a la Dirección de Administración de la Secretaría de Trabajo, realice las gestiones necesarias para la entrega de los apoyos (beca de capacitación) a quienes hayan concluido satisfactoriamente los cursos. Paso 11. El apoyo se brindará exclusivamente a las personas beneficiarias, para ello, se les citará en las instalaciones de la Secretaría de Trabajo o lugares a convenir, y se les solicitará presentar identificación oficial vigente para cotejar el nombre de la persona beneficiaria, así como para requisitar la póliza correspondiente. Paso 12. Una vez notificada la fecha de entrega del apoyo, vía telefónica, correo electrónico o medios digitales, las personas beneficiarias tendrán un plazo de treinta días hábiles para recogerlo, concluido este periodo, se procederá a la cancelación del beneficio económico. Paso 13. La Secretaría de Trabajo por conducto de la Instancia Ejecutora, en coordinación con el Centro Capacitador, entregará las constancias por las competencias laborales adquiridas a las personas beneficiadas que acreditaron satisfactoriamente.

Costos

ConceptoMonto
Trámite gratuito$0.00

Centros de atención

Secretaría de Trabajo

Callejón de la 10 norte No. 806, Paseo de San Francisco, Barrio el Alto, C.P.72290; Puebla, Puebla.

Tel: 222-246-44-57 ext. 243.

Horario: de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs

Correo: capacitacion.empleo@puebla.gob.mx

Fundamento jurídico

  • Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla; Artículo 36 fracciones I, II, III, XXII, XIII, XXIII, XXIV y XXV.
  • Reglamento Interior de la Secretaría de Trabajo; Artículo 17, fracciones II, IV, V, XI y XII.
  • Reglas de Operación del Programa Productividad y Capacitación para el Empleo; Artículos 11, 12, 13, 14, y 15.
  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; Artículos 5 y 123.
  • Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla; Artículos 107 y 123 párrafo primero.
  • Reglas de Operación del Programa Productividad y Capacitación para el empleo, para el Ejercicio Fiscal 2024; Artículos 10, 11, 12, 13 y 14.
  • Consulta la información del Registro Estatal de Regulaciones relacionada con este trámite Click aquí.

Criterios de resolución

- Presentar y cumplir con los requisitos establecidos. - Para acceder al apoyo, los capacitados deberán tener una asistencia superior al 80% de la totalidad de sesiones del curso, y en su caso, justificar ante el Capacitador sus inasistencias; además, deberán llevar a cabo las actividades que formen parte de la capacitación, así como realizar la entrega de los trabajos o tareas que se le asignen.

Preguntas frecuentes

¿Qué costo tiene subprograma capacitación para el empleo?

El apoyo consiste en implementar cursos de capacitación sobre competencias laborales, impartidas por capacitadores especializados, y en su caso, un estímulo considerado beca de capacitación. Busca otorgar cursos de capacitación a la población en condiciones de desempleo, subempleo o trabajo independiente, para adquirir o fortalecer conocimientos y habilidades que faciliten su colocación al mercado laboral o le permitan desarrollar una actividad económica por cuenta propia, de acuerdo a las vocaciones productivas de las regiones. Dichas capacitaciones se impartirán de manera presencial o virtual en las modalidades de: - Capacitación para el Autoempleo. - Capacitación en el Empleo. - Capacitación para la Reinserción Social.

¿A dónde tengo que ir para subprograma capacitación para el empleo?

El apoyo consiste en implementar cursos de capacitación sobre competencias laborales, impartidas por capacitadores especializados, y en su caso, un estímulo considerado beca de capacitación. Busca otorgar cursos de capacitación a la población en condiciones de desempleo, subempleo o trabajo independiente, para adquirir o fortalecer conocimientos y habilidades que faciliten su colocación al mercado laboral o le permitan desarrollar una actividad económica por cuenta propia, de acuerdo a las vocaciones productivas de las regiones. Dichas capacitaciones se impartirán de manera presencial o virtual en las modalidades de: - Capacitación para el Autoempleo. - Capacitación en el Empleo. - Capacitación para la Reinserción Social.

¿De qué trata subprograma capacitación para el empleo?

El apoyo consiste en implementar cursos de capacitación sobre competencias laborales, impartidas por capacitadores especializados, y en su caso, un estímulo considerado beca de capacitación. Busca otorgar cursos de capacitación a la población en condiciones de desempleo, subempleo o trabajo independiente, para adquirir o fortalecer conocimientos y habilidades que faciliten su colocación al mercado laboral o le permitan desarrollar una actividad económica por cuenta propia, de acuerdo a las vocaciones productivas de las regiones. Dichas capacitaciones se impartirán de manera presencial o virtual en las modalidades de: - Capacitación para el Autoempleo. - Capacitación en el Empleo. - Capacitación para la Reinserción Social.

Tiempo de entrega de subprograma capacitación para el empleo

El apoyo consiste en implementar cursos de capacitación sobre competencias laborales, impartidas por capacitadores especializados, y en su caso, un estímulo considerado beca de capacitación. Busca otorgar cursos de capacitación a la población en condiciones de desempleo, subempleo o trabajo independiente, para adquirir o fortalecer conocimientos y habilidades que faciliten su colocación al mercado laboral o le permitan desarrollar una actividad económica por cuenta propia, de acuerdo a las vocaciones productivas de las regiones. Dichas capacitaciones se impartirán de manera presencial o virtual en las modalidades de: - Capacitación para el Autoempleo. - Capacitación en el Empleo. - Capacitación para la Reinserción Social.

¿Cuánto tarda el trámite de subprograma capacitación para el empleo?

El apoyo consiste en implementar cursos de capacitación sobre competencias laborales, impartidas por capacitadores especializados, y en su caso, un estímulo considerado beca de capacitación. Busca otorgar cursos de capacitación a la población en condiciones de desempleo, subempleo o trabajo independiente, para adquirir o fortalecer conocimientos y habilidades que faciliten su colocación al mercado laboral o le permitan desarrollar una actividad económica por cuenta propia, de acuerdo a las vocaciones productivas de las regiones. Dichas capacitaciones se impartirán de manera presencial o virtual en las modalidades de: - Capacitación para el Autoempleo. - Capacitación en el Empleo. - Capacitación para la Reinserción Social.

Requisitos para subprograma capacitación para el empleo

El apoyo consiste en implementar cursos de capacitación sobre competencias laborales, impartidas por capacitadores especializados, y en su caso, un estímulo considerado beca de capacitación. Busca otorgar cursos de capacitación a la población en condiciones de desempleo, subempleo o trabajo independiente, para adquirir o fortalecer conocimientos y habilidades que faciliten su colocación al mercado laboral o le permitan desarrollar una actividad económica por cuenta propia, de acuerdo a las vocaciones productivas de las regiones. Dichas capacitaciones se impartirán de manera presencial o virtual en las modalidades de: - Capacitación para el Autoempleo. - Capacitación en el Empleo. - Capacitación para la Reinserción Social.

¿Cómo se hace el trámite de subprograma capacitación para el empleo?

El apoyo consiste en implementar cursos de capacitación sobre competencias laborales, impartidas por capacitadores especializados, y en su caso, un estímulo considerado beca de capacitación. Busca otorgar cursos de capacitación a la población en condiciones de desempleo, subempleo o trabajo independiente, para adquirir o fortalecer conocimientos y habilidades que faciliten su colocación al mercado laboral o le permitan desarrollar una actividad económica por cuenta propia, de acuerdo a las vocaciones productivas de las regiones. Dichas capacitaciones se impartirán de manera presencial o virtual en las modalidades de: - Capacitación para el Autoempleo. - Capacitación en el Empleo. - Capacitación para la Reinserción Social.

Oficinas de atención para subprograma capacitación para el empleo

El apoyo consiste en implementar cursos de capacitación sobre competencias laborales, impartidas por capacitadores especializados, y en su caso, un estímulo considerado beca de capacitación. Busca otorgar cursos de capacitación a la población en condiciones de desempleo, subempleo o trabajo independiente, para adquirir o fortalecer conocimientos y habilidades que faciliten su colocación al mercado laboral o le permitan desarrollar una actividad económica por cuenta propia, de acuerdo a las vocaciones productivas de las regiones. Dichas capacitaciones se impartirán de manera presencial o virtual en las modalidades de: - Capacitación para el Autoempleo. - Capacitación en el Empleo. - Capacitación para la Reinserción Social.